Лично я с первых минут моей работы поняла, что в коллективе есть очень конфликтные люди. В принципе, им почти всё равно с кем ссориться. Но, лучше с теми, кто «слабее» их. Очень неприятно, если это ваш начальник. В этих случаях астрология может помочь, правда, если вы в этом заинтересованы.
Первый пример лично мой. И касается это отношений с женщиной на самой первой работе (не астрологической) (см. анкету). Она была агрессивна в принципе, и была классическим «манипулятором». Я была не первой «пострадавшей». Доставалось всем. Поэтому первая задача астролога при работе с совместимостью клиентов – задача понять, совместимы ли они вообще с кем-либо. И это касается всех совместимостей (и личной, и рабочей, и семейной).
Так что первая задача – понять, насколько астрологически человек совместим или может быть в хорошем контакте хоть с кем-либо. Плохие аспекты Урана, Нептуна, Платона к важным точкам натального гороскопа. Многие другие аспекты Сатурна, Марса и Юпитера. Всё это приведёт к определённым проблемам.
Следующая история не связана со мной. Всё было связано с взаимоотношениями двух сотрудниц, обе из которых занимали достаточно высокие должности. Но одна – выше другой. Моя астрологическая клиентка – оптимистка и экстраверт. Её начальница – пессимистка, и очень глубокая. Ей везде «виделись» враги и предатели. Обсуждения общих рабочих проблем сводились к тому, что одной вокруг казались сплошные трагедии, а другой – «ничего страшного», всё наладится. Построение гороскопа совместимости помогло на некоторое время. Когда моя клиентка начинала подстраиваться под пессимистическую позицию начальницы – всё получалось. Так что если вам очень нужно сохранить рабочие отношения – всё может получиться.
Но важно то, что если вы слишком большой индивидуалист и не можете «подстраиваться» под начальство, это обычно видно из вашего гороскопа, и вас хватит не ненадолго. Через какое-то время проблемы в отношениях вернутся. И, проще всего будет сменить работу или начать свой личный бизнес.
Следующая проблема состоит в том, что любой человек может оказаться несовместимым со своим начальником. И вовсе не по поводу реального желания испортить ему карьеру. Есть такие астрологические методики, по которой я могу понять, что ждёт клиента, если он примет на работу того или иного человека. При этом важно знать дату его рождения. Перспективы для начальника – потери в карьере, деньгах или разрушение бизнеса
Конкретная моя история: астрологический клиент обратился ко мне за помощью. Попросил найти хорошего сотрудника. Вопрос всегда сложен тем, что эти понятия сильно разнятся для меня и клиента. Моё представление – человек дополняет и помогает увидеть то, что клиент не видет. Для начальника - человек полностью сочетается с клиентом. Делает всё, что хочет начальник. Нашли два варианта. Подошли оба.
Бесконечная история…. Можно ждать любых историй и у меня их много. Главное – понимать, что астрология – универсальный проект для самопомощи!